一、指导思想
以党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《山东省关于推进基础教育综合改革的意见》、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》(山东省人民政府令第255号)、《山东省普通中小学管理基本规范》、及市教育局制定的各项工作方案要求，坚持“提供适合学生的教育，创办学生喜欢的学校”的办学理念，以数字化校园、智慧教育云平台建设、培训、使用为抓手和突破口，深入推进幸福教育实施，坚持依法治校和依法施教，进一步加大教师职业道德建设工作力度，坚持立德树人和德育创新，以课程建设和课堂教学改革为中心，积极探索智慧教育云平台与学科教学的有机结合，扎实开展“一师一优课，一课一名师”活动，努力建设幸福学校、幸福班级和幸福课堂，促进学校内涵发展和可持续发展，努力提高教育教学质量，彰显办学特色，打造学校品牌，创办学生喜欢、家长满意、社会公认的学校。
二、主要工作
（一）编制学校2015—2018年三年发展规划
在对2011—2014年三年发展规划实施和目标达成情况进行全面总结评估的基础上，按照当前教育改革发展趋势和学校办学实际，科学编制学校2015—2018年三年发展规划。认真分析学校发展现状，完善办学章程和理念，实事求是总结学校三年发展经验，客观剖析制约学校发展因素，准确把握学校发展定位，制定学校新的发展愿景和目标，明确重点工作项目、工作措施及评价标准，编制年度具体实施计划，建立健全规划实施的保障机制，经学校教职工代表大会讨论通过后予以实施，引领学校科学健康可持续发展。
（二）建设能够积极适应信息化和现代化教育教学需要的教职工队伍
1、加强学习和思想转型，增强大局意识和工作能力。认真学习中央关于教育改革和发展的新论述，全面落实省、市关于基础教育综合改革的部署与要求，不断强化政治意识和大局意识，做到认识上、思想上、行动上与上级同心同向。面对新形势、新规则、新要求，不要固步自封和墨守成规，要在思想上、观念上积极转型，要用改革的办法和创新的思维，解决工作中的困难和问题。要有机遇意识和开放的思维，以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的精神”，持之以恒抓好工作的谋划和落实，做到踏石留印、抓铁有痕，使各项工作再添新动力、再上新水平。 
2、领导干部要以上率下，切实转变工作作风，提高领导能力和服务质量。继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格落实中央“八项”规定和坚决纠正“四风”问题，领导干部要经常性地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，用“三严”“三实”标准指导工作和生活，做到清正、廉洁、务实、勤勉。认真上好一门课，深入部门、年级和班级，继续跟进学科和听评课，密切联系支部和师生群众。制定和完善部门岗位职责和各项工作标准，增强中层干部的岗位目标意识、责任意识、规范意识和服务意识，全面落实中层干部述职述廉考核评价办法，促进干部不断提高工作执行力、创新力和主动性。继续开展好“幸福教育党员领航行动”承诺践诺活动，切实增强党员的宗旨意识和身份意识，永葆党员的先进性和纯洁性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。
3、以市教育局“一师一优课”“一课一名师”活动为抓手，促进教师掌握信息技术，加快教师专业成长。全校任课和学科跟进的干部、任课教师都要充分认识到泰安智慧教育云平台和数字化校园信息系统建设使用对我校教育教学的革新意义，主动学习积极投身到学校组织开展的教师课程教学与信息技术融合全员培训和专题、骨干培训中去，积极参加市教育局组织开展的“一师一优课”、“一课一名师”活动，倡导、鼓励、