（2016年10月16日）
各部门、年级抓住重点，扎实推进各自工作。根据学校办公会精神和值班记录，汇总两周工作，通报如下：
 
年级工作
    高一  继续狠抓学生的养成行为习惯教育，年级借助学校“三自”教育活动和行为习惯养成月活动的开展，加大日常检查和反馈力度，及时总结处理年级在学生管理方面存在的问题，并以问题为导向，分阶段，分层次的研究部署学生常规管理和教育，从而使年级学生的精神面貌和开学相比有了很大改观，学生的行为习惯良性发展。年级调整值班加强晚自主学习的纪律和学习方法的指导，加大课间秩序、跑操，午晚休的治理。组织2016级入校第一次阶段质量检测，并进行阅卷统分和试题分析讲评工作，并以此为契机，加强师生的质量意识和奋斗意识，召开班级教导会和年级质量分析会。
高二  做好了阶段性检测的组织工作，本次考试年级重点强调了考试纪律，加强了对过程的巡查反馈，监考老师在本次监考过程中也都非常认真负责，确保了良好考风的形成。做好了阶段性检测的阅卷评分工作。组织高二学生对学考信息进行核对。召开了高二年级的培优动员会，王副校长到会并对培优工作做了指导。召开班主任例会，对近期相关工作进行了安排。配合教务处、艺体处做好了学生体质监测的抽查工作。按照政教处的相关要求加强对学生仪容仪表的整顿。召开第三党支部两学一做学习教育守纪三问专题研讨会，做好相关材料的整理。组织安排好英语公益励志讲座活动。
高三  发放年级周工作明白纸，传达学校办公会工作精神，强调工作纪律，对年级一周的工作进行安排部署；配合各部门做好了体育节运动会和篮球赛的相关工作；完成了第一次阶段性测试；召开全体教师会，反馈了教研室工作建议；召开党员会，进行换届选举，并召开第一支部“守纪三问”专题研讨会；对学生早读到位读书情况进行重点整治；配合教务处对仪容仪表进行治理
 
教育教学
教务处  10月14日下午，新东方学校走进我校举办英语公益励志讲座活动，我校组织学生参加达2000多人次。检查各班发放学生蓝卡、积分晋级实施情况，已通报形式进行反馈，进一步要求重申学生红黄蓝卡积分计算办法，明确晋升方式和日常记录办法，切实起到竞争、优化和带动作用。协同年级、教学处室制作开学初教学亮点工作展览，展示了年级、部门教学工作开展情况，展现了全体师生的良好精神面貌。2015—2016学年，学校大力推进幸福教育，不断提升教育教学质量，在教育教学工作方面取得了新的成绩，被泰安市教育局表彰为课程与教学工作先进单位。
    课程中心  制定了新老教师结对协议，筹备签字仪式。为新进教师申请创建了博客，并帮助他们加入“思想着的苇草”教育博客群。继续加强对博群的管理，读博，评博，并将优秀博客推荐到校园网主页。布置了国庆期间的社区服务任务并印发了相关材料。面对高一高二师生征集了研究性学习课题33个，总体贴近现实和生活。对开学以来的教学工作进行了汇总，编制成第一期教学简报。
 
教科所  教科所根据山东省远程研修工作安排，印发了《远程研修必修课程学习和作业提交提醒》，组织研修组长检查督促本组学员及时完成必修阶段研修任务，尽快开启选修阶段研修工作
艺体处  编印泰安长城秋季田径运动会成绩册。迎接了市教育局对我校进行学生体质健康抽测工作。筹备泰安长城中学第六届艺术节。加强高中三年跑遍世界大课间健身跑活动的管理工作。
 
学生工作
政教处  组织好周一升旗仪式，做好唱国歌活动。利用课外活动时间对国旗班进行强化训练，邀请部队教官来我校助训。9月24日参加泰安市军训展演活动，得二等奖的好成绩。继续推进行为习惯养成月，做好“文明之星”和优秀班级的评选工作，对“行为习惯养