为进一步规范学校管理，严肃工作纪律，增强教职工的组织纪律观念，根据《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国劳动法》《山东省人口与计划生育条例》《女职工劳动保护规定》，参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等文件精神，结合我校实际，现就教职工考勤和请销假制定如下管理规定。
一、教职工考勤
1.学校考勤工作由办公室具体负责，学校办公室每天将考勤结果进行公示，每周进行汇总，考勤结果计入教职工师德考核、年度考核等，并作为绩效工资类发放的重要依据。
2.部门年级负责所属人员的日常考勤，部门年级开展的相关工作及活动（含部门年级例会）的考勤，本着谁组织谁负责的原则由活动组织部门负责考勤；值班组每天在带班领导的带领下上午、下午两次对教职工在岗情况进行抽查；所有考勤情况于次日报办公室。
3.督导室每周抽查监控系统，查看教职工上下班情况，并将抽查情况向校领导汇报。上班期间教职工出校一律凭假条，无假条安保科一律不准放行，无假条外出人员视为旷工。
4.教职工上下班均需刷脸考勤，上午上班考勤时段7:30-8:00，上午下班考勤时段11:30-12:10，下午上班考勤时段13:50-14:20，下午下班考勤时段17:00-17:30（周一下午下班为17:40-18:10，大休时周五下午下班为16：30-17:00），无正当理由不刷视为旷工，少刷一次视为旷工半天，因故未刷者需补办手续交办公室。
5.班主任考勤由政教处负责。
二、请假的类别及期限
1.病假：教职工因病无法坚持正常上班，可请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请病假三天及以上者，必须出具县级以上定点医院医生诊断证明及病休证明（盖章有效）。
2.事假：教职工有私事应尽量安排在公休日；若确有急事需请假，需履行事假手续。
3.公假：教职工根据上级有关部门通知或学校指派外出参加有关会议、考察学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假，并履行请假手续。
4.婚假、产假、丧假等参照国家有关规定执行。
三、请销假的程序和批准权限
1.教职工凡需要请假者，应先安排好工作，再按规定程序填写《教职工请假条》，办理请假手续。教职工上班期间外出一律凭假条。
2.教职工请假半天及以内，由部门主要负责人及带班领导批准；一天以上（含一天），由部门负责人、分管校长、分管考勤校长、校长批准；请假超过30天，须经党委会研究同意，加盖公章、主要领导签字并备案；病假超过两个月，按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》有关规定执行。
　　3.请假一经批准，《教职工请假条》一联由学校办公室留档，另一联由部门留存。假期满后，本人应及时到所在部门和学校办公室办理销假手续，有关资料办公室存档备查。
四、旷工的界定和处理
1.教职工虽有正当的请假理由，但没有履行请假手续或自行请他人代岗的，教师旷课（一节）、职工离岗（半天）均视为旷工（一天）；学校召开的会议，未办理请假手续者，旷会一次即等同于旷工一天；教职工请假批准期限已满，凡未再办理续假报批手续而超期的视为旷工；凡弄虚作假的，一经发现、查实，作旷工处理。
2.教职工擅自离开工作岗位，自离岗之日起停发其工资。学校敦促其本人及时返回工作岗位，如其本人坚持不返，离岗时间连续超过15个工作日或一年内累计超过30个工作日者，学校予以解除聘用合同。
　　五、其它规定
1.各有关部门应严格执行本规定，如有违反将追究相关人员的责任。
2.教职工在婚假、产假、丧假、公假期间的工资待遇不变。
3.教职工因公负伤（包括军队复员、转业人员有足够证据证明的旧伤复发），在医疗期间原工资照发。
4.本规定已经第五届四次教代会通过，自2021年11月22 日起执行，未尽事宜另行通知，解