【规划与计划】泰安长城中学2019-2020学年工作计划
2019/9/20 8:21:24

 
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻落实全国、全省教育大会精神,深入学习中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导思想》(国办发【2019】29号)和上级关于教育改革与发展的要求,落实省委省政府“工作落实年”部署要求和全省“担当作为,狠抓落实”工作会议精神,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,持续开展埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动,对标全省“两个走在前列、一个全面开创”的目标定位,坚持稳中求进工作总基调,坚持“提供适合学生的教育,创办学生喜欢的学校”的办学理念,坚持立德树人,突出狠抓落实、严格管理、创新发展,坚持以党的建设为统领,全面抓好安全、队伍建设、文明校园、全国文明与卫生城市创建等工作,全面深化学校教育教学改革,进一步提高教育教学质量,实现增值评价领先,教师发展和学生成长成才有更大突破,学校整体发展水平和学科建设“位次前移、走在前列”的目标,创办学生喜欢、家长满意、社会公认的学校,以优异成绩献礼中华人民共和国成立70周年。
二、主要工作与措施
(一)加强队伍建设
1.加强班子建设。聚焦党委班子在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重要工作重点任务落实落地,贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义,开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、意识形态工作等方面存在的问题,进一步在四个方面狠抓整改落实:进一步加强学习,提高政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;坚持把党的政治建设摆在首位,营造风清气正的良好政治生态;扎紧制度笼子,强化依法行政,健全党要管党、全面从严治党的长效机制;坚决遏制“四风”特别是形式主义和官僚主义以及违反中央八项规定及其实施细则精神现象发生,切实推动作风转变。着力抓好学校班子适应和带领学校改革与发展能力建设,全面提高深入教育教学一线,积极参与和承担起新一轮高考和新课程改革任务;提高班子成员表率意识,切实担当起学校发展重任。 
2.加强中层干部队伍建设。完善中层干部政策理论培训和业务学习制度,全面提高中层干部对学习重要性的认识;进一步强化中层干部忠诚履职意识,把中层干部政治意识与规矩意识、岗位意识与责任意识、规范意识与创新意识、服务意识与协作意识、看齐意识与目标管理意识培养作为学校更好更高发展的当务之急;适时启动新一轮中层干部竞聘,培养一批“挑担不怕难、上山不怕险、坦途不歇脚、重压不歇肩”的学校改革与发展的中坚。
3.加强党员队伍建设。认真落实全面从严治党责任,全面落实好党委党风廉政建设主体责任,进一步坚定广大党员干部的理想信念,亮明党员身份,切实增强党组织的凝聚力和战斗力,永葆党员的先进性和纯洁性。创新学校党建载体,做好结合文章,落实好“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心,牢记使命”主题教育要求,认真开展主题党日活动,持续开展“党员领航行动”“党员示范课”“党员示范岗”等活动,认真落实中国共产党支部工作条例(试行)和党的建设规范化创建要求,全体党员要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以高度的政治责任感和历史使命感,践行为人民服务宗旨,带头担当,模范履职,做名副其实幸福教育领航人。
4.建设年级管理队伍。年级工作是学校各项任务和计划措施创造性落实的最基层单位,年级管理团队是年级工作有效开展,学校各项教育教学计划得以有效落实的智囊团

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