为加强教师职业道德建设，规范教育教学行为，树立教师崇高形象，促进教育事业科学和谐发展，根据市教育体育局要求，结合本校教育发展实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和十八届四中全会精神为指导，以提高教师的职业道德和职业素养为目的，以办人民满意的教育、做人民满意的教师为核心，以规范教师的行为和培养爱岗敬业精神为重点，坚持标本兼治、预防为主的方针，着力建设一支师德高尚、作风优良、业务精湛、廉洁从教、为人师表、人民满意的教师队伍。
二、活动内容
1.宣传发动、学习教育
2016年6月份开始，在全校教职工中开展师德学习及承诺践诺自查，暑假前召开全体教师会议学习市教育局《关于加强暑期中小学教师师德建设工作的通知》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《泰安市中小学教师师德建设工作考核办法》《泰安市教育局办公室关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》《泰安市教师职业道德规范和礼仪规范培训教材》《泰安长城中学治理在职教师有偿补课实施方案》，提高教师职业道德素质，自觉遵守职业道德规范。
2、树立典型，传递正能量
利用校园网、宣传栏、微信平台等形式大力开展师德建设宣传，用我校推荐的“最美教师”候选人庄庆福、张雨田的事迹感染每位教职工，用好“两学一做”学习教育中发现和总结的先进事迹，诠释新时期人民教师的师表形象，用正能量激发教师的荣誉感和责任感。
3、突出重点，兑现承诺
暑假期间，按照市教育局的要求对师德师风突出问题进行专项督查，重点治理暑假给学生补课并从中获取报酬、为校外办学机构介绍补课生源并从中获取报酬、在社会培训机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬和其他违反职业道德行为。发现问题，及时制止，及时查处、及时上报。
4、强化措施，接受监督
（1）在学校大门口和逸夫楼内设立师德举报箱，举报电话为6987616和6987901；（2）聘请我校36位社会监督员为我校师德师风监督员，拓宽发现问题、反映问题的渠道；（3）通过召开家长座谈会、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单等形式，广泛接受社会监督。（4）开学后组织各班学生进行问卷调查或座谈，着力制止有偿家教行为。
附：
泰安长城中学暑假师德建设领导小组
组 长：王祖丽
副组长：刘庆良李宁 陈裕前 王德海 张万泉 赵越
成 员：张茂银 巩玉兵 邵秀贞 杜传聚 齐国涛 姚光洁 韩峰
泰安长城中学
2016年6月20日
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