为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强师德建设，提高广大教职工的职业道德素质，教育和激励广大教职工立足本职、建功立业，根据《泰安长城中学教职工职业道德考核实施办法》和上级指示精神，经学校研究决定9-10月开展全校教职工师德建设月活动。结合我校实际情况制定如下实施方案：
一、活动主题
深入贯彻落实党的十八大精神，大力弘扬人民教师爱国守法，爱岗守业、关爱学生、教书育人、为人师表的高尚品德，志存高远，脚踏实地，为加快教育事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。
二、活动内容
（一）认真学习党的十八大精神，用十八大精神统一广大教职工的思想和行动，进一步增强教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。
（二）认真落实《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《泰安长城中学教职工职业道德考核实施办法》。以热爱学生为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，教育和引导教师自觉地用教师职业道德规范指导自己的思想行为。
（三）以学校开展的“全员导师制”与“千名教师访万家”活动为平台，加强师生之间的联系和沟通，让学生感受到老师的爱和关心，让学生“亲其师、信其道”，让老师真正成为学生学习、生活和健康成长的导师。
（四）查找师德方面存在的问题
1、开展反思自查。检查自身教育教学工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教、不备课、不批改作业、从事第二职业、搞有偿家教等有违师德的行为。检查自己有没有拜金主义、享乐主义、极端个人主义，有没有体罚或变相体罚学生的行为，有没有理想模糊、职业道德淡化、言行失范的现象。
2、问卷、座谈调查。组织发放问卷，召开学生座谈会，查找师德师风方面存在的不足和突出问题。对反映的问题，认真调查、分析、研究，提出解决问题的具体办法和措施，并向全体教职工反馈。
3、经验交流。充分利用校园网的“师德建设”专栏和“思想着的苇草”—教师博客群组，展示自己在师德建设过程中学习、自查、反思后的心得和典型经验，以促进全体教职工共同进步。
4、签订承诺书。根据自己的工作岗位，每位教职工签订《泰安长城中学师德师风承诺书》。
（五）弘扬师德典型。把师德建设与开展“创先争优”活动结合起来，开展“推典型、树典型、学典型”活动，培育、树立、宣传、推广教职工身边的先进师德典型，充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用，由点及面地带动学校师德、师风的提升。
三、活动步骤、措施
本次活动共分三个阶段。
第一阶段：学习动员阶段（9月10日－9月20日）
1. 组织发动。召开动员会，进行广泛深入地宣传发动，统一思想认识，全面调动教职员工参与活动的积极性。
2. 制定实施方案。按照市教育局统一部署，结合实际，制定切实可行的师德建设月活动实施方案。
第二阶段：活动实施阶段（9月21日－10月15日）
1. 集中学习活动。
组织全体教职工认真学习教育法律法规、市局相关文件规定，切实解决教职工在师德师风方面存在的问题，自觉规范教职工的思想行为，不断提高教职工的师德素养。
2.典型宣传学习活动
在全校教职工中深入开展向先进模范人物学习活动，教育引导全校广大教职工坚定理想信念，努力践行师德规范，不断加强师德修养，严谨治学，开拓创新，无私奉献，做学生满意的教师。
级部、处室要树立本部门的师德标兵并加大宣传力度，发挥他们的引领和示范作用，将他们的师德建设经验采取现实交流或网上交流的方式予以展示。
第三阶段：总结上报阶段（10月16日－10月20日）
做好师德建设月活动开展情况的总结工作。总结提升经验，查找问题不足，明确下一步目标、重点，形成书面材料报市教育局。
四、师德建设月领导小组
组 长：王祖丽
副组长：刘庆良 李宁 陈裕前 王德海 张万泉 赵越
成 员：张茂银 巩玉兵 徐春华 陈长征 颜斌 王文庆 周晓亮 李广斌王栋 申正科 詹山 邵秀贞 孙秀芝 杜传聚 齐国涛 姚光洁
联系方式：