3月3日上午，泰安长城召开全体干部会议，深入学习贯彻落实市教育局工作会议精神和市教育局党委书记、局长张伟来校调研讲话精神，对学校2017年度工作进行再安排再部署。校党委书记、校长王祖丽主持会议并讲话。
王祖丽校长首先全面传达了市教育局工作会议精神，带领大家认真学习领会张伟局长的讲话要旨：
全市教育工作要按照“一二三五八”的工作思路，即把握“一个方向”——抓质量、树形象、促改革、求突破；突出“两个重点”——质量提升和作风提升；打好“三个硬仗”——解决大班额问题，全面改薄工作，做强做大泰城高中、确保一中新城校区今年暑假顺利招生；力求“五个突破”——一是在内涵发展、教育教学质量提升上求突破。遵循教育规律和学生成长规律，落实立德树人，实施好德育、体育、美育、法育等各项工程；引导学校走高质量、特色化内涵发展之路，提升办学水平；以评价为抓手，深化课程和教学改革，提升学生核心素养，为每个学生提供适合成才的教育，理直气壮地让更多孩子进入更好的学校。二是在优化教育环境、提升教育形象上求突破。坚持问题导向，着力解决群众反映突出的教育收费、教师有偿家教、师德失范等方面的问题，净化教育政风行风；密切联系群众，坚持开门办教育，完善社会参与评议教育制度；加强宣传引导，树立教育正面形象。三是在深化教育改革、做大做强教育上求突破。加大市级统筹协调，压实项目责任，全面深化基础教育综合改革，基本完成解决大班额问题和“全面改薄”工作任务；优化教育布局，实现教育资源最佳配置，推进办学条件全面升级；多措并举，加快民办教育发展，积极引导各种社会力量兴办教育，满足人民群众多样化教育需求。四是在加强队伍建设、奋发有为上求突破。抓好干部、校长、教师三支队伍，倡树“不负厚望，方有厚遇”的理念，深化“两学一做”学习教育、校长职级制改革和教师“县管校聘”改革，强化师德规范，关心重视教师发展，打造一支敢想事、会干事、干成事的干部队伍，和高素质、专业化的教师队伍。五是在坚持依法治教、规范办学上求突破。全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”，坚持教育治理法治化，用制度管权、按制度办事、靠制度管人；强化执纪监督，加强制度执行情况的检查监督和责任追究，对损害教育形象的行为，做到有案必查、有查必清、查实必办，将正风肃纪一抓到底。在工作落实中，要突出“八个讲”，努力开创教育工作新境界。一是讲政治。凡是市委、市政府和局党委交办的任务，要坚决办好；凡是老百姓关注关心的事情，要坚决办好；凡是学校和教师提出的合理要求，要坚决办好。二是讲纪律。严守党纪、政纪、法纪“三条红线”，自觉遵守廉洁从政、廉洁从教的各项准则和纪律要求。三是讲规矩。讲政策、讲规范、讲程序，明确岗位职责，各尽其责，服务大局。坚持民主集中制，不折不扣抓执行，令行禁止。四是讲团结。牢固树立“一盘棋”思想，加强协作，心往一处想，劲往一处使。五是讲作为。抓住关键环节，积极主动争取，拿出韧劲，放下架子，扑下身子，攻坚克难，久久为功。六是讲服务。机关为学校办学服好务，学校为教师发展服好务，教师为学生成长服好务，教育为全市经济社会发展服好务。七是讲质量。眼睛向上，盯紧上级政策导向，吃透国家、省、市里文件精神，学习先进理念和先进做法；眼睛向前，科学谋划发展，精确定位目标；眼睛向下，针对薄弱环节和难点问题，精准发力，重点突破。八是讲安全。将安全作为头等大事，落实“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，确保不出事、办好学。
其次，王祖丽校长传达了张伟局长来校调研时的讲话精神。通过现场查看，张伟局长充分肯定了泰安长城中学的工作和近年来取得的长足发展，认为长城中学近年来的发展变化出乎意料，让人耳目一新；校园环境干净整齐，校风教风学风正，学生精神面貌好，学习积极性高；学校班子凝聚力强，学校管理井然有序。并对学校的发展提出了殷切的希望：一是保持好势头，二是做出好品牌，三是力争好质量，四是提供好经验。同时强调，要不断加强学校领导班子建设和制度建设，进一步提高教师的师德水平和教书育人能力，采用“适合的教育”促进学生全面发展，为学生的终身发展打好基础；并相信长城中学会越办越好，办成学生喜欢、家长满意、社会公认的名牌学校。
最后，王祖丽校长强调：全校上下要进一步统一思想，认真学习贯彻落实好会议和讲话精神，与部门和年级工作紧密结合，凝神聚力、创新务实抓好教育教学、服务管理等各项工作，用切实行动和优异成绩回报学生、家长、上级和社会的厚望。
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