2016级召开新任班主任培训会

为了进一步夯实班级常规管理的基础，提升新任班主任的班级管理水平，3月30日下午，2016级在年级集体备课室召开新任班主任培训会。

在培训会上，首先，年级副主任庄庆福肯定新班主任的工作态度和成效，就开学以来班级常规量化管理的数据和阶段检测的成绩比对，从常规管理和考试成绩两个层面详细解读了新任班主任所教班级的实际情况，鼓励新班主任继续以脚踏实地、谦虚好学的实干精神争先进位，不断超越，把一日常规和学风建设做实，做好，做透。新任班主任围绕着班级常规管理的问题，谈困惑，想办法，畅所欲言，各抒己见。

最后，年级就班级常规管理、班干部培训和阶段检测教导会等方面做了进一步部署要求，鼓励新班主任工作中要发挥个人优势，乐于奉献，敢于担当，大胆负责，创新管理并持之以恒抓好本职工作，尽快达成“一年合格”的青蓝工程目标，为2016级学生管理和教育教学成绩的提升做出自己的贡献。