为加强我校学生干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，更好的为构建和谐校园服务，充分发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能。本着公开、公平、竞争、择优的原则，于2012年10月份对学生会进行换届竞选。
一、时间安排：
二、参选条件
1、思想要求：思想上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守各项规章制度，无违纪现象。
2、学习成绩：具有较强的学习能力，学习成绩优良（稳定在班级前20名以内，学生会主席必须进入班级前20%，高二同学以上学期期末测试成绩为准，高一同学以9月底阶段性测试为准，有相关特长的同学适当放宽条件）。
3、工作能力：具有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识；群众威信高，在同学中享有良好声誉。
注：高三同学本学期不再参加竞选
三、竞选具体安排
（一）竞选筹备
1、宣传动员：通过各项通知、会议大力宣传本次竞选活动，广泛发动全校符合条件的同学积极参与本次选举。
2、确定学生选举代表名单及评委名单。
3、报名和资格审查
1）岗位设置：校学生会设主席一名，副主席两名；卫生部、纪检部、生活部、宣传部、体育部、文艺部各设部长、副部长各一名，干事若干。学生会主席、副主席及各部部长原则上由高二学生竞选，高一学生竞选各部干事，择优录用。
2）报名方式：采取自愿报名和班主任推优相结合的方式。
3）发放报名登记表、学生代表推荐表时间：
4）各班上交报名表截止时间：
（二）竞选流程
1、竞选演讲：竞选为2分钟演讲（包括个人简介、竞选部门及职务、竞选优势等），由老师、和学生代表采取无记名投票方式进行选举。
时间：暂定
2、现场答辩：现场答辩仅限于竞选学生会主席、副主席及各部部长、副部长的同学，答辩与演讲结合确定入选名单
3、拟任职人员公示：待入选名单确定后，根据实际情况调配、确定各岗位人选，并进行为期2天的公示。在公示期间，全校师生均可对公示对象的日常表现、行为规范等方面存在的问题，向校团委反映。
4、岗位试用及聘用：试用期为一个月，试用期内接受全校师生的监督。试用期结束后，由校团委进行考核评价，并作出鉴定。对符合考核要求的，发放相关证件，正式上岗。
政教处 团委
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