为促进我校全员育人导师制工作的健康、扎实开展,及时跟进师生沟通交流活动,做好导师制日常教育活动的过程考核管理,经学校研究,对2016-2017学年上学期全员育人导师制活动进行评价。
1、考核时间:2017年1月10日—12日
2、考核小组:
组长:王祖丽
执行组长:张万泉
评委:陈长征 颜斌 韩峰 齐国涛 姚光洁 王磊 王刚 庄庆福 高三高二高一各推荐2名教师代表。
3、考核:
(1)导师根据日常导师与受导学生谈话交流情况,写出个人全员育人导师制工作总结。并于1月9日,以级部为单位交至政教处。
(2)评委查看个人总结和谈话记录表(由导师对个人谈话学生记录表进行汇总后交级部),现场评分(满分10分)。
(3)计分:根据评委赋分,去掉2个最高分、去掉2个最低分,最后算出平均分。
(4)结果计入年度优秀导师的评价,并计入教师年度考核。
4、反馈:
泰安长城中学
2017年1月3日