泰安长城中学召开新任职教师教育教学工作座谈会

         为帮助新任职教师解决工作中遇到的问题、困惑，更好适应工作岗位，加快个人成长，12月28日，泰安长城中学召开新任职教师教育教学工作座谈会，学校党委书记、校长王祖丽同志主持会议，副校长王德海同志和张万泉同志参加会议并讲话，全体新任职教师和教学部门部分干部参加会议。

         副校长王德海同志结合新任职教师在教育教学和班级管理中遇到的问题，从“如何对待学生”“如何对待家长”“如何对待教学”“如何对待自己”四个方面与新任职教师进行了交流，希望他们以尊重学生为前提，关爱、赏识、激励学生；掌握和家长沟通的艺术，努力和家长做朋友；在教育教学中，认真研究教材，撰写博客，切实改进课堂，提高课堂效率；正确认识自己，始终充满激情、敬畏职业。

         副校长张万泉同志认为新任职教师的到来给学校带来了活力，同时结合自己的成长历程从六个方面提出要求：有一个向上的态度比什么都强，不断加强自我完善；研究学生；学会换位思考；降低期许，静待花开；依法依规从教；他山之石，可以攻玉。希望新任职教师多学习，多反思，多沟通，多交流，加快个人成长。

         校长王祖丽同志最后做重要讲话。王校长首先对两位副校长对大家的期待和要求表示赞同，以“年轻是宝贵资源”激励大家，要求新任职教师把各项常规要求落到实处，认真钻研业务，利用现代媒体辅助教学，用过强的素质树立在学生面前的威信。希望大家带着精气神投入到工作、学习、生活中，珍惜自己的岗位和学校的信任，慢慢成长，在班级管理、教育教学和全员育人过程中做学生喜欢的教师。

         座谈会的召开，使新任职教师切实体会到了学校领导的关心与期待，他们表示要认真领会会议的精神，严格要求自己，以最大的热情投入到教育教学工作中，加快个人成长，也给学校一份满意的答卷。