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泰安长城中学认真总结教师培训积极创建文明单位

[日期:2017-10-12] 来源:  作者:教科所 [字体: ]

学校加强教师培训网络建设,形成了“国培”、“省培”、市级骨干培训和校本培训相互结合的完整有效的培训体系。

2016—2017年郭脉波、巩玉兵、王兵参加“国培”计划物理、数学和班主任培训;2017年高霞、刘东敏参加省培计划培训,7位教师参加市级骨干培训,26位教师参加了市级新任职教师培训。全体教师参加了山东省“互联网+教师专业发展”远程研修。

每学期,学校都实施校本系列培训。2017年学校确定并逐步开展了课堂教学典型经验、新高考研究、教师职业道德与文明礼仪等12个校本培训项目。

2017年8月21---22日,组织了14位新任职教师入职培训;27日上午,举办了“暑期教学工作典型经验交流会”;27日下午,召开了秋季教学工作专题培训会;28---29日,各级部组织教师开展专题培训,各学科教研组、备课组都组织了集体教研活动;30号学校组织了管理干部培训会。

利用现代网络技术拓展培训途径,创建了有200多位教师参加的“思想着的苇草”泰安长城中学教师博群,现已发表教育教学博文14600多篇。

教师培训促进了教师专业发展,本年度共118位教师获得泰山名师、省市级优秀教师等市级及以上荣誉称号。

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